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對於大陸紫光集團要以25%股份入股台灣矽品、南茂等兩個重要的封測廠商，已是在40天內砸下近千億元大舉購併台灣半導體封測產業，親民黨主席暨總統候選人宋楚瑜14日說，沒有國家會反對外資來投資，但要懂得利用政治槓桿與智慧財產權等防火牆，兩者不能偏廢。
宋楚瑜說，他看到習近平最近訪問英國，受到極大禮遇，因為習近平帶了大筆的資金去投資，全世界沒有國家會反對外資去投資，但任何國家都會設防火牆做管理，因為擔心出現托拉斯兼併，還有營業機密被竊取的問題
宋楚瑜說，最近看到紫光要來台灣，台積電則要到大陸的問題，他當選後會與業者好好就此討論，觀念上的關卡，就是希望要有槓桿。不能純然一面倒地只給人家，而沒有獲得應有的發展機會，不只是技術的轉移，還有就業、產業鏈發展過程中可能獲取的好處， 要用政治槓桿來取得利益。
第二，宋楚瑜說，最重要的是業務機密問題，台積電曾經有過去職員把機密帶到韓國而以法律追溯的情況，這表示企業非常重視可創造財富的機密技術，但政府在此又再度缺席，這部分要有相當保障和保護。
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中國時報【邱琮皓╱台北報導】
新制「一例一休」上路後，今年農曆春節初一、初二剛好遇上周六、周日，恰好是很多公司表訂的休息日或例假日，勞動部表示，農曆春節屬於國定假日，遇到勞工休假日要另給補休；也就是說，雇主若要求勞工在初一、初二上班，就要分別給休息日加班費，以及遵守除非遇到天災突發，不得要求勞工在例假日出勤的規定。
國定假日 不得要求出勤
人事行政局公布的農曆春節原為4天，但因逢周六、周日補假兩天，總計為1月27日至2月1日共6天春節假期。勞動部去年曾以函釋說明在《勞動基準法》第37條及該法施行細則第23條所定應放假之日（不包括選舉罷免投票日，含原住民族歲時祭儀），如遇《勞基法》第36條規定的休息日、例假日，或其他勞工無須出勤的休假日時，應於其他工作日補休。
年假另4日 付加倍工資
勞動部官員指出，1月27日除夕、1月30日初三，和國定假日補休的1月31日初四、2月1日初五，這幾天勞工上班都應以國定假日出勤規定，也就是雇主應給加倍工資，勞工加班未滿8小時也應給1日薪資，但如果雇主與勞工約定周六、周日為休息日、例假日，剛好遇上1月28日初一、1月29日初二這兩天，雇主仍要視為休息日與例假日，也就是在初一上班的勞工可以領休息日的加班費，前2小時為平日每小時工資額另再加給1又3分之1，後8小時為1又3分之2，「做1給4」，也就是未滿4小時以4小時計，超過4小時未滿8小時以8小時計，例假日需遵守非天災突發，不得要求勞工出勤，遇天災突發，應發給勞工加倍工資並另給1日補休。
連續上班 不得超過6天
一例一休制度被抱怨排班彈性差，勞動部官員私下表示，排班的周期是由雇主與勞工來約定的，一般雇主都會約定「周一至周日」，所以遇到周日臨時要工作的時候，已經沒有休息日可以換，所以會建議雇主與勞工約定排班周期為「周日到周六」，如果遇到周日需要上班的時候，周期內還有一個休息日可以跟勞工協商挪移，但要注意不能讓勞工連續上班超過6天的規定。
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